冲上热搜，“工作1个月工资257元”，最新回应

湖明达 7个月前 (10-25) 牛博热搜 566 0

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“全勤工作1个月，工资竟然只有257元！”

一位培训机构的老师表示

自己的工资单显示被扣4100元

最终只发了257元

昨天

相关话题冲上了微博热榜

引发网友广泛关注

女子：工作1个月

工资只有257元

每走1个学生都会被扣钱

据河南广播电视台民生频道报道，近日，河南新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。

冲上热搜，“工作1个月工资257元”，最新回应第1张

炎女工称自己在该校担任前台已经4年半了，今年7月工资是3871元，8月份工资是3521元，结果到了9月份，学校薪酬改革，自己直接被扣了4100元。

冲上热搜，“工作1个月工资257元”，最新回应第2张

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工资单显示，炎女士绩效、全勤等各项加起来，应发工资为4736元，但是校区正负增长这一项就扣掉了4100元。

炎女士觉得工资被扣不合理，“有些学生，不想学了就走了，每走一个学生，我们老师都会被扣工资。我做好了自己本职工作，学生流失跟我没有关系，我也不任课，不教学生舞蹈，所以我觉得非常不合理。”

监察部门：

企业可以有奖罚制度

但不能低于

当地最低工资标准

冲上热搜，“工作1个月工资257元”，最新回应第3张

对炎女士反映的情况，该公司工作人员解释称：“工资改革也是为了调动老师积极性，让老师拿到更多工资，并且已经在会议上进行公示，全员奖金扣罚一致，正增长也会奖励。”

该工作人员补充，“并非平白无故扣钱，确实校区流失了很多学生。”

当地劳动监察大队调查后认为，企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并进行整改。

当地劳动监察大队介入后，该企业负责人表示，如果按照《中华人民共和国劳动法》的规定，企业确实有不合理的地方，学校会对她的工资进行补偿，并马上调整公司相应的制度，每个月员工的工资不能低于当地工资的最低标准。-热搜

网友热议

炎女士的遭遇

引发广大舆论热议

冲上热搜，“工作1个月工资257元”，最新回应第4张

近日

人力资源和社会保障部发布了

全国各省、自治区、直辖市

最低工资标准情况

（截至2023年10月1日）

冲上热搜，“工作1个月工资257元”，最新回应第5张

冲上热搜，“工作1个月工资257元”，最新回应第6张

其中，山东省最低月工资标准为2200元、2010元、1820元三档，小时最低工资标准为22元、20元、18元三档。

此前，山东省政府10月13日印发《关于公布全省最低工资标准的通知》，根据山东省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准，调整后的最低工资标准从2023年10月1日起执行。【点此牛博新闻热点】-热搜

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