“上四休三”!杭州一公司冲上热搜,还招人吗?最新回应

湖明达 5个月前 (01-05) 牛博热搜 125 0

做四休三。

打工人们狠狠羡慕了。

近日,

杭州天使湾投资管理股份有限公司

(简称“天使湾创投”)

在其官方微信号上发布了

一则“关于实施四天工作制的通知”,

迅速引发关注。

相关话题一度冲上热搜榜。

“上四休三”!杭州一公司冲上热搜,还招人吗?最新回应 第1张

图片来自“天使湾创投”公众号

通知称,为增进员工福利,于2024年1月1日开始执行每周四天工作制,即周一至周四正常上班,周五至周日为休息日。另外,凡是周五当日的任何休闲活动(三人及以上成队),公司给予每人200元补贴。

一周休三天,休息的时候还给大家贴钱出去玩,这样的“神仙公司”到底什么样?

公司员工仅10人

大部分都在外出差看项目

天使湾创投公司面积不大,布置简约自然。

“上四休三”!杭州一公司冲上热搜,还招人吗?最新回应 第2张

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该公司所在的欧美金融城。孙韵/摄

公司里在工位上的员工并不多,市场品牌负责人虢三三介绍,目前公司的正式员工有十位,大部分都在外出差看项目。

对于最近公司公布的四天工作制的通知,虢三三称,“完全没有想到会引起这么多人的关注。”

“其实去年一整年我们就实行了混合工作制,每周四可以自由选择办公地点,今年就直接把周五给到了我们。”虢三三表示,整个公司人不多,彼此之间配合非常紧凑高效,去年一整年下来工作完成得就挺高效的,“老板给到这么高的自由度跟信任度,反推过来,员工会更加要求工作效率跟工作质量吧。”-热搜

而对于三人及以上成队的休闲活动公司会给补贴这一点,虢三三认为,是老板希望每个员工都能成为一个美好的人:“可能也是希望大家可以打破一些惯性,多出去看看外面的世界,做热爱的事,团队活动后再回归到工作中状态会更饱满,也能更有创造力。”-热搜

正式“上四休三”

有人打算去拔牙

也有人主动在家加班

这家公司除了每周四天工作制,团建补贴外,每年还有两周的团建假和两周的个人假。

公司总经理庞小伟曾在朋友圈写道,“2024年开始,天使湾实施一周四天工作制,加上额外休假,全年实际工作日176天。”“知道这个消息,我和几个同事就买了随心飞,碰到有时间,手上任务又不是那么重,可以飞去周边城市玩几天。”员工小张说,去年一整年都是周四机动办公,今年正式公布“上四休三”,大家其实有心理准备。昨天,正式的“上四休三”开始了,她准备早上去西湖骑行,“本来想约2个同事一起享受公司福利,但他们有安排,只能我自己先去,后期再组织一些团建活动。”-热搜

“我准备先去拔牙,新年的第一个断舍离是断掉我的一颗智齿,然后趁休息这三天好好休养。”虢三三决定用三天的假期先调适一下状态,“其他出行游玩计划下周再安排”。

旁边一位做财务的女生则表示年终马上要做审计,工作比较忙,她今天选择在家加班,“我暂时还没有安排活动,打算先把手头的事情做掉。”

四天工作制和工作性质有关

暂无招聘计划

“出去玩我们都会把电脑带上,有事要处理都会及时处理,这一点大家都是有共识的。”对于部分网友关心的工作和假期的界限问题,公司几位员工都表示,既然公司给予了空间,他们会正确看待和平衡工作与生活的关系,“还是看个人的自驱力,我们每个人会有自己的一杆秤的。”-热搜

公开资料显示,天使湾创投成立于2010年,主要投向新科技和新零售两大赛道。

公司创始合伙人庞小伟表示,实行四天工作制和工作性质有一定关系。

“我们做投资,平时基本都在谈项目,做竞调,和创业者交流,工作内容本身就是很多元的,我们没有打卡、调休,加班也不多。但是大家出差会比较多,相对来说时间比较自由,这个制度的实施在公司内部是一个自然而然的决定。”-热搜

团建活动补贴一事,庞小伟也做了回应:“还是希望大家不要把周五荒废掉,200块就是鼓励大家走出家门看一看,多感受生活,体验好的状态,也希望大家能保持和同事间的交流。”实施这样的工作制会不会导致工作来不及完成?-热搜

庞小伟说,去年混合工作制实施下来大家的办公效率非常高,“如果每天摸鱼对公司也没有什么价值,还不如上班的四天时间里更高效的工作,多拿一天出来休闲。”

他同时表示,“上四休三”不会对员工的薪资产生任何影响。

“公司的员工不多,总共10位,70后、80后、90后都有,希望大家都能在最好的年纪,让每一天都活得精彩。我觉得这也是整个社会的发展趋势吧,国外一些公司也有上四休三。”庞小伟说,这不是躺平,不是没有竞争力,而是“不要为了卷而卷”。-热搜

“上四休三”的消息一经发布,引来大批网友围观,很多求职者跃跃欲试。虢三三认为现在公司是比较精简高效的一支团队,目前还没有清晰的招聘计划。

牛博网资讯来源:钱江晚报微信公众号

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